紅網長沙8月22日訊(記者 劉容 實習生 張丹 通訊員 趙雄亞)今年,長沙市出台引進緊缺急需和戰略性人才計劃(“3635”計劃),支持鼓勵用人單位3年內引進500名經濟社會發展緊缺急需和戰略型人才。今日,長沙市“3635”計劃引才辦下發《關於開展2014年長沙市引進緊缺急需和戰略型人才申報工作的通知》,22日起至10月17日接受引進人才主體的資料申報。
  “3635”計劃的申報主體分為三類:一是工程機械、汽車及零部件、生物醫葯、電子信息及現代物流、新能源及新材料、文化創意等6個重點產業領域內,具有一定規模的企業和技術先進、創新能力強的科技企業;二是國家級、省級園區;三是急需專業人才的市屬企事業單位。引進人才不受國籍、戶籍、年齡、身份限制,但須與用人單位簽訂三年以上聘用合同(領軍人才可與用人單位簽訂三年以上合作協議)。申報對象有領軍人才、高級經營管理和研發人才、專業技術骨幹人才三個層次。入選“3635“計劃的人才,將享受包括安家補助、創業扶持、企業獎勵和後續服務等各項優惠政策。長沙市今年引進領軍人才、高級經營管理和研發人才的數量原則上不受限制,引進專業技術骨幹人才100名。
  “3635”計劃申報採取網上申報形式進行。申報網址為www.cs12333.com中的長沙市“3635”計劃引進人才網上申報通道,或www.cshrss.gov.cn中的“3635”計劃專欄。評審工作預計在11月初進行,將通過以院士領銜的專家評審委員會的專業評審,遴選出第一批“3635”計劃的入選人選。
  附:關於開展2014年長沙市引進緊缺急需和戰略型人才申報工作的通知
  各園區,各區縣(市)委組織部、人社局,各有關單位:
  為貫徹落實《長沙市引進緊缺急需和戰略型人才計劃》(長辦發〔2014〕6號)文件精神,鼓勵我市各類用人單位主動作為,大力引進國內外高層次人才來長創新創業,實現企業優化發展,促進產業轉型升級,服務我市經濟社會長遠發展。根據市引進緊缺急需和戰略型人才領導小組第一次會議精神,現將2014年申報“3635”計劃人選的有關事項通知如下:
  一、申報主體
  “3635”計劃的申報主體分為三類:
  1、我市工程機械、汽車及零部件、生物醫葯、電子信息及現代物流、新能源及新材料、文化創意等6個重點產業領域內,具有一定規模的企業和技術先進、創新能力強的科技企業。
  2、國家級、省級園區。承載引進的領軍人才、高級經營管理和研發人才及團隊,進行創新研發、成果轉化或帶項目創業。
  3、急需專業人才的市屬企事業單位。具體指宣傳、文化創意、教育、衛生等事業單位,軌道公司、城投公司等市屬企業和投融資平臺。
  二、申報對象
  本次申報對象:自“3635”計劃正式頒佈實施(2014年2月19日)後、從我市行政區域外引進、為我市經濟社會發展服務的緊缺急需和戰略型人才,具有良好的職業道德、心理素質和能力素質,身體健康,善於與團隊成員合作共事。引進人才不受國籍、戶籍、年齡、身份限制,但須與本市用人單位簽訂三年以上聘用合同(領軍人才可與用人單位簽訂三年以上合作協議)。申報對象分為以下三個層次:
  (一)領軍人才。主要指擁有國際先進水平或國內領先水平,熟悉相關產業領域發展狀況和國際規則,能引領長沙產業發展、帶來重大經濟或社會效益的重量級人才,並具備下列條件之一:
  1、中國科學院院士、中國工程院院士以及經認定代表國際學術研究最高層次的院士、專家;
  2、符合長沙經濟社會發展需要,具有國際一流專業水平的國家“千人計劃”專家及與其層次相當的國家級人才工程人選和國家重點實驗室學術帶頭人;
  2、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步一等獎獲得者(項目)前三名,二等獎獲得者(項目)前兩名,或條件相當的其他優秀高層次人才;
  3、引領我市產業發展方向和傳統產業轉型,帶團隊、技術、項目、資金來長自主創業、創辦企業的高層次人才;
  4、人文社會科學領域國內著名、國際知名的專家學者。
  (二)高級經營管理和研發人才。主要是指具有優良教育和專業背景,工作經驗較豐富,行業認可度較高的經營、管理、金融和研發人才,並同時具備下列條件:
  1、具有應聘職位所要求的專業知識、專業技能和實踐能力;
  2、具有高級職稱或博士研究生學歷(含經國家教育部認定的境外學歷),或在大型企業總部(世界500強企業、中國500強企業)擔任過中層及以上職務,熟悉相關領域和國際規則,有較強的經營管理能力;
  3、有5年以上專業工作經歷;
  4、業績比較突出,在行業內有一定影響力的專業人才。
  具有獨立知識產權或特殊專長的人才可適當放寬職稱、學歷限制。
  (三)專業技術骨幹人才。主要是指具有高級技師資格證書或中級以上職稱的人才,並具備以下條件:中級職稱應有5年以上專業工作經驗,在公司或部門擔任過專業技術領域負責人,具有應聘職位所要求的專業知識、專業技能和實踐能力,在專業領域內參加全國評比競賽獲得前三名或參加全省評比競賽獲得前兩名的專業技術骨幹。
  三、計劃目標
  根據“3635”計劃關於引進人才總體目標的規定,2014年我市引進領軍人才、高級經營管理和研發人才的數量原則上不受限制,引進專業技術骨幹人才100名。
  四、申報流程
  “3635”計劃人才申報採取網上申報形式進行(申報網址為www.cs12333.com中的長沙市“3635”計劃引進人才網上申報通道或www.cshrss.gov.cn中的“3635”計劃專欄),具體分為以下兩個程序進行:
  1、預審申報。各申報主體在進行單位登錄註冊操作後,在操作頁面進行預審資料申報。市“3635”引才辦將對預審申報材料進行網上審核,主要審核申報單位是否屬於“3635”計劃的引進主體。市“3635”計劃引才辦在預審後將通過網絡反饋審核結果,各申報主體可上網查詢預審審核結果。
  2、初審申報。預審合格的,申報主體可進行初審申報,填寫《長沙市“3635”計劃引進人才申報認定書》,主要包括:申報對象的個人基本信息、主要教育工作經歷、主要業績和創新成果、申報單位意見、相關證明材料。
  五、評審程序
  網上申報經審核通過的申報對象,依據《長沙市引進緊缺急需和戰略型人才評審認定試行辦法》的有關規定進入評審程序。對於申報領軍人才、高級經營管理人才的對象,市“3635”計劃引才辦將在評審前組織相關成員單位進行實地考察。
  六、其他要求
  1、今年“3635”計劃將評審認定一批,申報截止日期為2014年10月17日。
  2、“3635”計劃引進人才的重點是工程機械、汽車及零部件、生物醫葯、電子信息及現代物流、新能源及新材料、文化創意等6個產業領域。其他領域符合引進人才標準的我市緊缺急需和戰略型人才,用人單位可先行申報,由市“3635”計劃引才辦呈報“3635”計劃領導小組研究確定,方可取得參加評審資格。
  3、申報專業技術骨幹人才的,每家用人單位原則上每年不超過5名。
  4、依托重大項目和課題等,採取技術合作開發、產業技術聯盟、課題招標、項目協作等方式柔性引進領軍人才的,允許其以兼職、技術承包、技術入股、合作研究等多種方式來我市工作,可採取一人一策、一事一議的方式引進。在評審程序可由項目單位、團隊成員或所在園區有關人員評審答辯。
  5、初審申報經審核合格的,各申報單位需準備兩份紙質版申報材料,經各國家級、省級園區管委會或各區縣(市)人社局審核並加蓋公章報市“3635”計劃引才辦備案。  (原標題:長沙計劃3年內引進500名緊缺人才 申報工作啟動)
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楊秀惠

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